2 MEEWERKENDE VOORMANNEN MAGAZIJN

Functieomschrijving

  • Alle taken uitvoeren en de regels volgen die van toepassing zijn voor de magazijniers
  • Op basis van de productieplanning de juiste boxen / plaatsing van de goederen bepalen in een zeer nauwe samenwerking met de collega’s van dispatch.
  • Leiding geven en de werkverdeling organiseren aan de ploeg magazijniers.
  • Opleiden / begeleiden van nieuwe magazijniers en interimmedewerkers.
  • Correctheid en kwaliteit van uitgevoerde taken door magazijniers controleren en bijsturen indien nodig (putaways, loadings, safety, 5S (orde en netheid))
  • De nodige documenten invullen (registratie van putaway vs loading, secundaire taken, checklist heftrucks, communicaties aan team, niet-conforme leveringen)
  • De ploegoverdracht verzorgen (Status putaway per lijn, speciale gebeurtenissen, belangrijke informatie)
  • Coördineren van de FIFO voorbereidingen na opmaak productieplanning.
  • Deel uitmaken van het interventieteam
  • Kennis hebben van de geldende veiligheidsregels en het interne verkeersplan.
  • De meewerkende voorman moet tijdens het uitvoeren van zijn taken, de opgelegde procedures toepassen, om de nodige kwaliteit en veiligheid van personen en goederen te garanderen. Hij moet ook de veiligheidsregels respecteren alsook ervoor zorgen dat de transporteurs  het intern reglement volgen en de nodige persoonlijke beschermingsmiddelen dragen.

Profiel/Competenties

  • Bezitten van een extern heftruckattest + rijbewijs B is een vereiste
  • Rijervaring met een heftruck is een must
  • Je bent betrouwbaar
  • Je hebt Overtuigingskracht en prestatiemotivatie
  • Je werkt graag in teamverband en kan ook een team aansturen
  • Je hebt goede mondelinge communicatie
  • Je bent in staat probleemanalyses uit te voeren en te verwerken
  • Je neemt initiatief
  • Je hebt de nodige flexibiliteit
  • Je bent goed in plannen en organiseren
  • Goede taalkennis van Nederlands, Frans is een pluspunt

 

Aanbod

  • Je komt terecht in een uitdagend en dynamisch bedrijf met ambitieuze toekomstperspectieven, horizontale structuur en no-nonsense cultuur. Dit laat toe om veel initiatief te nemen en mee te bouwen aan een lange termijn structuur.
  • Het succes van onze firma is gebaseerd op enkele bedrijfswaarden die de basis vormen van al onze acties en beslissingen: Dialoog, openheid & respect, verantwoordelijkheid geven & nemen en professionaliteit.
  • Je krijgt een marktconform loon met ploegpremies met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, een sociaal abonnement, 12 adv-dagen en kortingen bij aankoop producten.
  • Het betreft een tewerkstelling in het 2-ploegen-stelsel tijdens de week.

Contactpersoon

Jo Deveugele (HR Officer) – jo.deveugele@ursa.com  – Tel. +32 (0)56 73 85 50