CORRECTIVE MAINTENANCE RESPONSIBLE

Functieomschrijving

  • Garandeert een correcte personeelsbezetting en verlofregeling
  • Werkt samen met HR en de Maintenance Manager voor de aanwerving van nieuwe techniekers.
  • Zorgt ervoor dat de regels en procedures inzake veiligheid, 5S en milieu steeds gerespecteerd worden.
  • Doet de interne onboarding en opvolging van nieuwe techniekers en contractors
  • Organiseert de tussentijdse en jaarlijkse evaluaties van de techniekers
  • Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het herstellend onderhoud tijdens geplande stops.
  • Geeft ondersteuning en bepaalt de prioriteiten bij interventies techniekers
  • Doet de rapportering in ons systeem Ultimo
  • Doet de nazorg van de interventie: aanmaken van vervolgtaken, taken voor (on)geplande stops.
  • Verantwoordelijk voor de escalatieprocedure: evaluatie ondersteuning en bijsturen, communicatie naar managers, externe hulp,…
  • Zorgt voor de toewijzing van taken aan techniekers en biedt ondersteuning: taak en werkvoorbereiding, toezicht.
  • Aanwezig zijn op de overlegvergadering met productie: bepalen prioriteiten, feedback afgewerkte taken, opvolging ongeplande stilstanden, bespreken geplande stops.
  • Toezicht houden op de tijdsbesteding van de techniekers: evenwicht taken dringend en niet dringend herstellend onderhoud, efficiëntie van techniekers.
  • Garandeert een correcte ploegoverdracht
  • Aankoop van nieuwe wisselstukken (controle van de aanvragen tot de bestellingen van de techniekers)
  • Doet de opvraging van de offertes, controle en vrijgave naar technisch aankoper.
  • Herstelling wisselstukken
  • Werkt samen met de Purchase Manager voor het zoeken van externe leveranciers.

Bedrijfsprofiel

URSA is een Europese producent van isolatiemateriaal (minerale wol en geëxtrudeerd polystyreen).

Hun verschillende productfamilies (URSA TERRA, URSA WHITE BLOWING WOOL, URSA PUREONE, URSA XPS, & URSA SECO) bieden een uniek en ruim assortiment aan duurzame oplossingen voor alle toepassingen in nieuwbouw en renovatie, zowel voor residentiële als niet-residentiële gebouwen.

Sinds 2017 maakt URSA deel uit van Xella Group, een toonaangevende, internationaal opererende leverancier van duurzame bouwmaterialen die bijdraagt ​​aan de bouw van duurzame, energie-efficiënte en hoogwaardige gebouwen.

De productievestiging is gevestigd in Desselgem bij Waregem, vlakbij de E17 en hierdoor vlot bereikbaar.

Profiel

  • Kennis van de technische (rand)installaties
  • Kennis van de kwaliteitsvereisten, werking van het ISO systeem (kalibraties, procedures,… ) en veiligheidsaspecten (risico’s) aangaande vervezeling
  • Kennis van Microsoft Office en AUTOCAD
  • Het lezen van plannen, schema’s en technische documentaties
  • Capaciteit om zich permanent aan te passen aan de nieuwe technologieën en materialen
  • Gestructureerd en ordelijk kunnen werken
  • Kennis van het Nederlands of het Frans is vereist
  • Teamgeest, proactief, nauwgezet, in staat te organiseren, interesse in techniek, nieuwsgierig en zin voor continue verbetering.
  • Passie voor technieken en leiding geven, zelfstandig kunnen werken, doorzettings- en volhardingsvermogen, proactief en reactief kunnen handelen, verantwoordelijkheid nemen en geven.  


Aanbod

  • Je komt terecht in een uitdagend en dynamisch bedrijf met ambitieuze toekomstperspectieven, horizontale bedrijfshiërarchie en no-nonsense cultuur. Dit laat toe om veel initiatief te nemen en mee te bouwen aan een lange termijn structuur.
  • Het succes van onze firma is gebaseerd op 7 bedrijfswaarden die de basis vormen van al onze acties en beslissingen: Teamgeest – Transparantie - Openstaan voor veranderingen -Ambitie voor het behalen van uitstekende resultaten - Eigen streefdoelen - Sociale verantwoordelijkheid en – betrokkenheid - Respect voor en continue ontwikkeling van mensen
  • Je krijgt een marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag, een sociaal abonnement en kortingen bij aankoop producten.
  • Het betreft een voltijdse tewerkstelling in een flexibel werkrooster.

Contactpersoon

Jo Deveugele (HR Officer) – jo.deveugele@ursa.com  – Tel. +32 (0)56 73 85 50